CAROL PREND LE MICRO

En tout début de semaine dernière, Carol Sebert a vécu une expérience passionnante en se rendant à la CBC (Canadian Broadcasting Corporation ) pour une interview radio en direct avec Andy Barrie dans l'émission Metro Morning. J'avais été contactée pour parler de Creative Matters et de RugMark, ainsi que de nos efforts pour mettre fin au travail des enfants dans les usines de tapis en Asie. Pour ceux qui n'écoutent pas la radio, ou ceux qui n'écoutent pas la radio du matin, Metro Morning est la principale émission de radio du matin à Toronto et Andy Barrie est l'intervieweur le plus écouté dans la région du Grand Toronto pour l'émission du matin.

J'étais donc terrifiée.

J'ai conduit jusqu'au centre-ville, je suis arrivée à 5h30 - il n'y avait aucun café ouvert (pas même Starbucks) !? et je suis restée assise, dans le hall de l'immeuble de la CBC, à angoisser, jusqu'à 5h50, heure à laquelle on m'a demandé de me présenter. Je lisais constamment mes notes, mémorisant les faits et les chiffres sur le travail des enfants dans les usines de tapis et les bouleversements politiques au Népal. J'avais l'impression d'être au lycée et de me préparer à un examen important et, comme pour un examen, ils m'ont rappelé que je ne pouvais pas lire à partir de mes notes - soupir.

Ils m'ont gentiment donné ma première question avant que je n'entre dans le studio d'enregistrement. Je n'ai rien compris. Je dois appeler ma partenaire Donna pour qu'elle me donne son avis. Oui, il est 6 heures du matin, mais c'est un soldat et elle est prête à écouter. Je me rends compte que je ne sais pas ce qu'Andy va encore me demander et le voile de la peur commence à m'envahir.

Quoi qu'il en soit, j'entre dans le studio, Andy et moi discutons un peu pendant que les informations sont diffusées (ailleurs dans l'immense bâtiment de la CBC), il se renseigne sur les sites web et visite notre site pendant qu'il me pose quelques questions. Puis le type me dit à quelle distance du micro il faut se placer (environ 7 pouces) et je suis figé en position, prêt à me lancer.

Le son est lancé, Andy fait l'introduction et nous discutons pendant quelques minutes. Andy m'interroge sur le travail des enfants en Asie, me demande si j'en ai été témoin, et je dois répondre par la négative - mais je ne suis pas naïve au point de penser que ce n'est pas parce que j'ai été là-bas que cela ne peut pas se produire. C'est pourquoi nous sommes si heureux de travailler avec Rugmark. J'explique comment les usines apposent les étiquettes qui sont soigneusement contrôlées et dont chaque numéro peut être retracé jusqu'au métier à tisser et aux tisserands qui l'ont fabriqué. Les inspecteurs se rendent à l'improviste dans les usines pour s'assurer qu'il n'y a pas de travail des enfants, et notre initiative concernant Hariti et la tombola sont expliquées de manière très factuelle.

Il est devenu très important pour moi de contribuer à mettre fin au travail des enfants et de veiller à ce que nos tapis soient fabriqués dans des conditions de travail saines. Je suis ravie de pouvoir dire à nos clients que les tapis qu'ils reçoivent sont fabriqués par des tisserands adultes. C'est très gratifiant de pouvoir fournir de bons emplois non seulement au Canada avec la formidable équipe avec laquelle je travaille, mais aussi aux tisserands du Népal.

En résumé, c'était une opportunité extrêmement excitante de participer à l'émission de radio que j'écoute tous les matins.

Ensuite, j'ai dû rentrer à la maison pour faire une sieste.

-Carol